Fii coios - Larry Winget | Carti audio | Dezvoltare personala
Fii coios - Cum să nu mai fii o victimă şi să îţi recuperezi viaţa, afacerea şi echilibrul; Larry Winget

Gratuit peste 150 de ore!

Descărcați de AICI aplicația noastră.

ACT si Politon
Tipuri de produseAudiobook

Spune-ţi opinia

Notă: Codul HTML este citit ca şi text!
    Rău           Bun

Fii coios - Cum să nu mai fii o victimă şi să îţi recuperezi viaţa, afacerea şi echilibrul; Larry Winget - Audiobook

Livrare prin curier rapid (GLS) in 24-48 ore

Taxa unică de transport este 9 lei

  • 39,00 Lei
  • Preturile afisate contin TVA.
  • Preţul în puncte de recompensă: 39
    0751066694

    Comenzi telefonice (8-17)

    TRANSPORT GRATUIT

    pt. comenzi mai mari de 150 lei

Adaugă in Wishlist Compară produsul
  • Producător: ACT si Politon
  • Cod produs: winget-978-606-8739-25-0
  • Puncte de recompensă: 2
  • Disponibilitate: În Stoc

Fii coios

ACT și Politon vă oferă cartea audio, în limba română, Fii coios: cum să nu mai fii o victimă și să îți recuperezi viața, afacerea și echilibrul (Grow a Pair: How to Stop Being a Victim and Take Back Your Life, Your Business and Your Sanity), de Larry Winget. Audiobookul, în lectura actorului Răzvan Hîncu, are o durată de 4 ore și 12 minute și vorbește despre starea de spirit, atitudinea și gândirea a ceea ce înseamnă „a fi coios”.

Oamenii trebuie să se facă auziți, să pună piciorul în prag și să se comporte cu îndrăzneală. Autorul spune că trebuie actualizat și personalizat mărețul vers din „Eneida” lui Vergiliu: „Audentes fortuna juvat!” – „Soarta îi ajută pe cei îndrăzneți”.

Pagina web oficială a celui supranumit „pitbull-ul dezvoltării personale”, Larry Winget, o puteți accesa AICI

Citiți mai multe informații despre cartea audio "Fii coios"

Oare cum ar fi să trăiți într-o lume în care oamenii fac ce este corect de fiecare dată? O lume în care fiecare persoană este onestă și are integritate și se ține de cuvânt; o lume în care oamenii sunt responsabili și îi trag și pe ceilalți la răspundere; o lume în care angajatorii își tratează angajații cu demnitate și respect și în care angajații sunt recunoscători pentru locul lor de muncă și se dedică excelenței; un guvern privit cu stimă; un guvern cu oameni în care puteți avea încredere.

E prea mult să cereți toate aceste lucruri? Posibil. Se vor întâmpla toate astea? Cu siguranță nu. Dar, spune Larry Winget, asta nu înseamnă că nu trebuie să încercați. Totuși, cum creați o lume ca cea descrisă mai sus? Este nevoie ca fiecare persoană să își facă partea. Nu puteți schimba lumea, dar puteți schimba lumea voastră. Dacă destui oameni se dedică pentru a-și schimba lumea și pentru a-și învăța copiii ce este necesar pentru a trăi acest tip de viață, atunci lumea va fi un loc diferit.

Cei care se consideră a fi excepția de la regulă ar trebui să recitească regula.

Puneți piciorul în prag pentru voi și pentru convingerile voastre, chiar și în fața conflictului?; Simțiți că aveți control asupra vieții voastre?; Vă recunoașteți problemele ca probleme, dar știți că le veți rezolva cu puțină trudă și puțină sudoare?; Sunteți încrezători în abilitatea voastră de a face față provocărilor vieții?

Dacă ați răspuns „da” acestei serii de întrebări, atunci felicitări – sunteți coioși.

Oamenii chiar cred că li se cuvine un trai fără ca ei să facă ceva pe cont propriu pentru a se asigura că sunt angajați sau că au niște economii sau că le sunt plătite facturile. Oamenii cred că li se cuvine un venit de pensionare, deși au cheltuit fiecare bănuț pe care l-au avut vreodată într-o viață întreagă de muncă. Oamenii cred că li se cuvin beneficii nesfârșite de șomaj, când ei nu au făcut nimic să pună deoparte niște bani pentru zile negre și fac prea puține eforturi pentru a se reangaja. Larry Winget se întreabă cum de se întâmplă asta? „Generația părinților mei nu gândea așa. Totuși, i-au crescut pe cei din generația baby-boom, care au creat această mizerie. Iar acum, cei din generația baby-boom au crescut o generație cu un și mai mare simț al revendicației.”

Gândurile, cuvintele și acțiunile voastre au creat viața pe care o trăiți. Voi vă creați rezultatele – nimeni altcineva. Dacă sunteți faliți, cheltuiți prea mult. Dacă sunteți supraponderali, mâncați prea mult. Dacă oamenii nu vă plac, sunteți ticăloși.

Oamenii pur și simplu nu pot accepta asta. Se agață de nevoia de a da vina pe alții. Societatea permite oamenilor neghiobia de a abdica de la responsabilitatea personală și a da vina pe alții. Cu cât permisiunea de a învinui pe altcineva este mai mare, cu atât mai puțin este asumată responsabilitatea.

Larry Winget spune că este deplorabil ca oamenii să aibă nevoie de confirmări constante că sunt iubiți și că tot ceea ce spune ei este minunat și că tot ceea ce fac merită să fie lăudat și măgulit.

Nevoia constantă de a-i face pe toți ceilalți fericiți cu prețul propriei fericiri vă va distruge. Oamenii sunt fericiți sau nefericiți ei singuri, iar voi aveți prea puțin de a face cu asta.

„Nu cunosc cheia succesului, dar cheia eșecului este să încerci să mulțumești pe toată lumea.” (Bill Cosby)

Autorul declară că a început să scrie cărți precum aceasta și a crezut cu adevărat că oamenii le vor citi și se vor purta altfel, făcând astfel lumea un loc mai bun. A lucrat cu oameni individual, oferindu-le mentorat la televizor și în biroul său. Unii s-au schimbat, dar lumea cu siguranță nu. Astfel, a decis să se concentreze pentru schimbarea proprie. „Atunci când eu însumi m-am schimbat, modul în care abordam lumea s-a schimbat. Atunci când am fost coios, felul de a fi al lumii nu m-a deranjat nici pe departe atât de tare, deoarece aveam dintr-odată controlul asupra lumii mele.”

Pentru a fi coios nu trebuie să fiți o persoană gălăgioasă sau o persoană mare sau o persoană extrovertită. Bărbăția este pentru oricine. Trebuie doar să gândiți corect. Când gândirea voastră este corectă iar bărbăția este la locul ei, restul se așază de la sine.

„Nu te lăsa niciodată lovit în tăcere. Nu permite nimănui să te transforme într-o victimă. Nu accepta definiția nimănui despre viața ta; definește-te tu însuți.” (Harvey Fierstein)

Nu mai folosiți limbajul domol. Nu mai spuneți „cred” când de fapt știți. Dacă știți, spuneți. Sau „mă scuzați” atunci când nu ați întrerupt sau nu v-ați ciocnit de cineva sau nu ați strănutat, râgâit etc. Pentru ce să fiți scuzați? Că existați?

Cereți ceea ce doriți, nu presupuneți că oamenii știu ce vreți. Nu presupuneți că vă pot citi gândurile și pot ghici ce vreți. Cereți!

Începeți să judecați. A judeca înseamnă a pune piciorul în prag pentru voi înșivă și pentru ceea ce e corect și greșit. Oricine spune că nu-i judecă pe ceilalți, minte. „Ca angajator, judeci acțiunile angajaților tăi? Dacă nu o faci, atunci nu prea ești un lider sau un manager, iar afacerea va da curând faliment. Ca părinte, judeci acțiunile copiilor tăi? Dacă răspunsul la această întrebare este „nu”, ești un părinte groaznic. (Voi aborda ce înseamnă să fii coios ca părinte și cum să îți conduci afacerea cu bărbăție mai târziu în această carte.) Ce spui despre acțiunile oficialilor aleși de tine - pe ei îi judeci? Aceste domenii merită un capitol separat. De câte ori votezi, îi judeci. Nu alegi un magazin în detrimentul altuia, în funcție de cum judeci calitatea mărfii lor, a serviciilor și a prețurilor? Toate acestea sunt judecăți. Nu ai dreptul să judeci pe cineva ale cărui acțiuni îți încalcă drepturile sau te costă bani sau pe cineva care virează pe banda ta în trafic? Sigur că ai dreptul.” (Larry Winget)

Fiți sinceri. Dacă vreți să fiți cunoscuți ca persoane coioase, arătați-vă, spuneți adevărul și detașați-vă de urmări.

Nu căutați scuze. Oamenii coioși au motive pentru care lucrurile nu merg bine. Oamenii care nu sunt coioși au scuze pentru lucrurile care nu merg bine.

Nu vă smiorcăiți. Toată lumea are probleme. Nu scrieți sau postați pe rețelele de socializare orice „porcărie ridicolă” care vi se întâmplă. Nimănui nu-i pasă.

Deveniți mai puțin toleranți. „Știu că asta contrazice cele mai multe rahaturi de corectitudine politică ce ne-au fost predate. Ar trebui să fii tolerant față de cine sunt oamenii, dar intolerant față de acțiunile lor stupide.”

Alcătuiți planuri mari, îndrăznețe, nesăbuite, curajoase. Puțini oameni fac/scriu un plan. Apoi se întreabă de ce viața lor este aiurea. Nu fac decât să aștepte ca următorul lucru să li se întâmple pentru ca ei să poată reacționa.

Faceți ceea ce este corect. Asta înseamnă să nu parcați pe locul destinat persoanelor cu handicap; să țineți ușa pentru alții, chiar și atunci când vă costă câteva secunde; să nu faceți mizerie; etc. Bazați-vă acțiunile pe politețe și respect pentru ceilalți oameni, pentru timpul și pentru proprietatea lor.

Nu îngăduiți altora să profite de voi. Nimeni nu are dreptul să se poarte urât cu voi, așa că nu le mai dați acest drept.

Acesta nu este un audiobook care să vă învețe cum să vă lăudați, să vă făliți că sunteți coioși. Nu e nevoie de exagerare. Dacă sunteți coioși, acest lucru se va vedea în tot ceea ce spuneți și faceți.

În privința finanțelor aflați că oamenii coioși știu să nu cheltuiască mai mulți bani decât câștigă. Ei au disciplina fiscală. Își plătesc facturile la timp. Își asumă un angajament față de angajamentele lor!

Oamenii coioși dețin controlul asupra vieții lor. Ei practică responsabilitatea personală și autodisciplina. Oamenii coioși fac tot ceea ce sunt plătiți să facă și chiar mai mult. Fiți respectuoși față de colegii voștri. Dacă simțiți nevoia să dezaprobați, faceți-o cu respect.

„Dă tot ce ai în tot ce faci. Să fii coios nu înseamnă să faci jumătate de efort.”

Autorul vorbește despre cum să fiți coioși cu șefii voștri, cu colegii de serviciu, cu angajații sau cu clienții.

„E o prostie să plătești pentru servicii proaste. Nu o face. Plânge-te. Dacă lași serviciile proaste să treacă fără să comentezi într-un mod adecvat, atunci ești nedrept față de următorul client. Nu ți-ai dori ca tipul care a avut parte de același serviciu prost de care ai avut și tu parte să se fi plâns până când s-ar fi rezolvat, deoarece te-ar fi putut scuti de deranj? Exemplu: Am intrat într-un restaurant cu câțiva prieteni și am fost conduși la o masă. Chelnerul s-a apropiat de masăși a zis: - Nu vă aşteptaţi la un serviciu prea bun în seara asta. Am o zi foarte proastă. Ce vă pot aduce? Eu i-am răspuns: - Îmi poți aduce un alt chelner. S-a uitat la mine de parcă eram idiot și a zis: - Nu pot să fac asta. E masa mea. Eu am spus: - Vezi, aici ești derutat. E masa mea. Eu plătesc pentru mâncare și serviciu. Asta o face să fie a mea, nu a ta, așa că adu-mi alt chelner. S-a îndepărtat, iar managerul a venit la noi și a întrebat care era problema. I-am zis că nu era nicio problemă dar că voiam un alt chelner. I-am zis ce ne spusese chelnerul și apoi i-am explicat ce prostie ar fi din partea mea să plătesc pentru un serviciu prost care mi se promisese dinainte. Managerul m-a privit cu un fel de mirare și a spus: - Dar chiar are o zi proastă.” (Larry Winget)

A fi coios nu se referă doar la voi, la banii voștri și la afacerea voastră. Este vorba și despre casa voastră și despre oamenii din ea. Casele au nevoie de liderii care să fie coioși și să pună piciorul în prag pentru tot ceea ce este corect și acceptabil între pereții lor.

„Nu te certa niciodată cu oamenii proști. Te vor trage la nivelul lor și apoi te vor bate cu experiența.” (Mark Twain)

Prietenii. Un prieten adevărat nu va găsi scuze și nu va îndulci adevărul. Un prieten va spune ceva de aduce mai mult cu: „Te porți ca un idiot. Termină. Poți mai mult decât atât; știi mai bine de atât și mă aștept la mai mult de la tine.” Prietenii adevărați își arată unul altuia respect. Ajung la ora la care au spus că vor ajunge și își onorează angajamentele unul față de celălalt.

Confruntați nedreptatea. Nu lăsați oamenii să îi trateze nedrept pe ceilalți. Nu ignorați comportamentul rău. Nu spuneți : „Nu e treaba mea”. Este treaba voastră atunci când descoperiți pe cineva furând, mințind sau purtându-se nedrept cu altă persoană. Treceți la acțiune. Interveniți.

Nu fiți orbeți. Orbeții sunt oamenii care consimt voluntar la convingerile sau opiniile unei alte persoane sau ale unui partid politic sau la o credință religioasă fără nicio analiză critică sau cercetare sau proces de gândire propriu.

Toți marii antreprenori și oameni de afaceri din societate au ajuns să aibă succes pentru că au fost coioși. Succesul vine din voința de a avea o atitudine îndrăzneață și de a acționa pe baza gândurilor, convingerilor și ideilor voastre.

Când veți fi genul de părinți care învață și întăresc ferm pentru copiii lor pietrele de temelie ale succesului, veți ști că îi pregătiți corespunzător pentru lumea reală.

Atunci când dețineți controlul asupra vieții voastre, veți simți că puteți înfrunta orice și că vă veți croi drum prin viață. Aveți încrederea să prosperați și să supraviețuiți în fața oricărui lucru.

Oamenii coioși se comportă cu demnitate. Se respectă prin faptul că sunt clari în ceea ce privește convingerile lor și sunt dispuși să le susțină în orice situație.

Citiți mai multe informații despre actorul Răzvan Hîncu

Răzvan Hîncu

Răzvan Hîncu s-a născut pe 28 martie 1979. A absolvit în anul 2005 Facultatea de Arte a Universității „Hyperion”, la clasa profesorilor Eusebiu Ștefănescu și Rodica Mandache. Activitatea sa teatrală include roluri în piese puse în scenă pentru Teatrul Național București („Eduard al III-lea”, „Ivan Turbincă”, „Ziua perfectă”, etc.), Compania Civic Art („Doi într-o barcă”, „Simion și alți eroi”, „Aniversarea și Necunoscutul”), Teatrul 7 („Lovitura”, „Viața de Cimitir”).

Printre aparițiile în seriale de televiziune se numără producții precum „La Urgență”(TVR1), „Trăsniți în NATO”(Prima TV) sau „La Bloc”(Pro TV).

De asemenea, a fost distribuit în diverse filme de scurt și lung metraj, printre care: „Edgar’s Curse”, „Domnișoara Christina”, „Restul e tăcere”, „Mafalda de Savoia”, „Arca lui Noe”, „Duminica pierzi sau câștigi”.

Este un actor prezent și în producțiile de spoturi publicitare pentru radio și TV.



ACT și Politon vă oferă următoarele cărți audio narate de Răzvan Hîncu:

  • „Cele cinci secrete pe care trebuie să le descoperi înainte să mori”, de dr. John Izzo;
  • „Principiile succesului”, de Jack Canfield;
  • „Lansarea”, de Jeff Walker;
  • „Fii coios”, de Larry Winget;
  • „Un mesaj pentru Garcia”, de Elbert Hubbard;
  • „SEO Pas cu pas", de Caimin Jones;
  • „Manifest pentru motivație", de Brendon Burchard;
  • „Cum să creezi afluență", de Deepak Chopra;
  • „Cele șapte legi spirituale", de Deepak Chopra.

Durata: 4 ore și 12 minute

Lectura: Răzvan Hîncu

Ai copii? Ești responsabilAceastă carte de dezvoltare personală scrisă de Larry Winget (autorul cărț..
49,90 Lei
Fără TVA: 47,52 Lei
Cele mai bune lecții de leadershipFiecare capitol al cărții Cele mai bune lecții de leadership, conț..
28,00 Lei
Fără TVA: 26,67 Lei
Cele 7 obişnuinţe ale persoanelor extraordinar de eficace Cele 7 obişnuinţe ale persoanelor extr..
94,00 Lei
Fără TVA: 89,53 Lei
101 căi de a-ți transforma viața Audiobookul 101 căi de a-ţi transforma viaţa (101 Ways to Transfo..
22,00 Lei
Fără TVA: 20,95 Lei
Cel mai mare secret dintre toate Cel mai mare secret dintre toate (The Greatest Secret of All..
29,00 Lei
Fără TVA: 27,62 Lei
Cele cinci secrete pe care trebuie să le descoperi înainte de a muriDacă vrei să stii secretul u..
35,76 Lei
Fără TVA: 30,05 Lei
Cum să creezi adevărata prosperitateACT și Politon vă propune Cum să creezi adevărata prosperitate (..
38,00 Lei
Fără TVA: 36,19 Lei
Dorinţe împlinite - cum să stăpânim arta manifestării (Wishes Fullfiled) a lui Wayne W. Dy..
45,00 Lei
Fără TVA: 42,86 Lei
Povestea ta este magică iar sensul ei îl descoperim din mersCartea de dezvoltare personală ”Harta – ..
68,00 Lei
Fără TVA: 64,76 Lei
Iubește-i sau îi pierzi: Cum îți păstrezi oamenii competenți; Beverly Kaye si Sharon Jordan–Evans -40%
Este deja arhicunoscut faptul că înlocuirea angajaților unei firme atrage după sine costuri consider..
76,00 Lei 45,60 Lei
Fără TVA: 43,43 Lei
Poți fi fericit orice s-ar întâmpla În cele aproape cinci ore de ascultat ale audiobookului Poți f..
36,00 Lei
Fără TVA: 34,29 Lei
ACEST PRODUS NU SE VINDE IN VARIANTA DOWNLOADLansat pentru prima dată în 1986, volumul Putere nemărg..
98,00 Lei
Fără TVA: 93,33 Lei
Prefață de Eusebiu Burcaș:Sunt deopotrivă onorat și bucuros că am fost invitat de editorul acestei c..
68,00 Lei
Fără TVA: 64,76 Lei
Editura ACT şi Politon prezintă audiobookul Meditaţie pentru autovindecare (Meditation for Personal ..
22,00 Lei
Fără TVA: 20,95 Lei
Curs de pierdere în greutateCurs de pierdere în greutate (A course in weight loss) vă va purta într-..
34,00 Lei
Fără TVA: 32,38 Lei
Esențialismul este despre cum să faceți ce trebuie, nu despre cum să faceți mai multe. Este despre a..
48,00 Lei
Fără TVA: 45,71 Lei
Cartea scrisă de Dr. Wayne W. Dyer, „Există o soluție spirituală pentru orice problemă” (There's a S..
49,00 Lei
Fără TVA: 46,67 Lei
Cele 7 obișnuințe ale copiilor fericiți (The 7 Habits of Happy Kids), de Sean Covey, este o carte ex..
48,00 Lei
Fără TVA: 45,71 Lei
EU SUNT Dorinţe împlinite (I AM: Wishes Fulfilled)  a fost numit cel mai puternic instrument de..
15,54 Lei
Fără TVA: 13,06 Lei
101 căi de a-ți transforma viața Audiobookul 101 căi de a-ţi transforma viaţa (101 Ways to Transfo..
22,00 Lei
Fără TVA: 20,95 Lei
Meditaţie profundă pentru vindecare (Deep Meditation for Healing), este o carte audio în limba român..
22,00 Lei
Fără TVA: 20,95 Lei
Poți fi fericit orice s-ar întâmplaACT și Politon vă oferă cartea de dezvoltare personală, Poți fi f..
19,00 Lei
Fără TVA: 18,10 Lei
EU SUNT Dorinţe împlinite (I AM: Wishes Fulfilled)  a fost numit cel mai puternic instrument de..
22,00 Lei
Fără TVA: 20,95 Lei
Dorinţe împlinite - cum să stăpânim arta manifestării (Wishes Fullfiled) a lui Wayne W. Dy..
45,00 Lei
Fără TVA: 42,86 Lei