Acest site folosește module cookie.

Unele dintre aceste module cookie sunt esențiale, în timp ce altele ne ajută să ne îmbunătățim experiența prin furnizarea de informații despre modul în care site-ul este utilizat.

Pentru informații mai detaliate despre cookie-urile pe care le folosim, vă rugăm să consultați Politica de confidentialitate

Acceptați setările curente

Lecturi aparte pentru zilele frumoase de toamnă: Principii de Ray Dalio

Admin ACT si Politon 11.10.2019 0 Comentarii
În perioada asta toamna e ca o adolescentă de 16 ani care pe măsură ce se maturizează se face din ce în ce mai frumoasă. Cromatica frunzelor e din ce în ce mai pitorească, soarele își face apariția din ce în ce mai prețios și mai solemn, dându-ne însă clar de înțeles că nu ne va abandona prea curând iernii năprasnice, livezile miros a dulceața fructelor rare care numai pe la noi mai cresc, iar dimineața, mirosul de ploaie amestecat cu cel de frunze ruginite te face să te gândești asemenea unui copil: are și toamna farmecul ei…
 
 
Toamna, spre deosebire de superficiala vară, are o frumusețe consistentă, iar noi, de asemenea, suntem înclinați spre lucruri mai profunde, mai substanțiale, după lunga vară în care spiritul nostru a fost, parcă… în vacanță. O carte bună, citită pitit sub o pătură moale și călduroasă alături de un ceai aromat sau de o cafea savuroasă pare ritualul perfect pentru a-ți reîncărca bateriile într-o zi frumoasă de toamnă. Ideal ar fi ca atunci când îți ridici ochii dintre paginile mirosind a tipar proaspăt să poți privi în zare un covor multicolor de frunze galbene și ruginii și un cer senin de un albastru firav, ca de început de lume. Dar ritualul va fi perfect chiar și fără acest detaliu, în cazul în care te vei rezuma să îl practici la tine acasă, pe cel mai confortabil fotoliu din dotare.
 
 
Iar dacă contextul a fost stabilit, probabil că te întrebi deja, bine, bine, toamna citim chestii mai consistente, ca de exemplu?
 
 
Ei bine, azi m-am gândit la Principii de Ray Dalio, ca fiind cartea perfectă pentru zilele frumoase sau… mohorâte de toamnă, mai ales că până pe 31 octombrie beneficiezi și de o reducere de 20% la ea.
 
 
 
 
Chiar dacă eu nu o vedeam tocmai o lectură de luat pe plajă, dacă nu ești vreun Marcel Proust sau vreun Cehov dependent de liniștea perfectă pentru a putea medita, atunci cartea merită a fi citită chiar și în astfel de împrejurări. Dacă ești un om obișnuit preocupat de dezvoltarea ta personală cartea aceasta îți va furniza niște principii excelente pentru a-i oferi vieții tale mai mult sens și pentru a te bucura de mai multe satisfacții, dacă ești un om obișnuit care în plus răspunde de soarta unui business, atunci principiile de muncă din această carte s-ar putea să îți schimbe un pic viziunea supra modului cum acționezi și reacționezi la job în fiecare zi. 
 
 
Dar să o luăm treptat… Dacă numele Ray Dalio nu îți spune nimic în acest moment e cât se poate de firesc întrucât el se bucură de notorietate în America dar este mai puțin cunoscut la noi. Iar dacă te întrebi ce i-a adus celebritatea și prestigiul de care se bucură în prezent, răspunsul e la fel de simplu: faptul că a evoluat dintr-un copil normal provenind din clasa de mijloc a societății, pasionat de fotbal american, fete frumoase și bursă, în fondatorul unei companii catalogată de Revista Fortune drept a cincea cea mai importantă companie privată din SUA. Este vorba mai exact despre Bridgewater Associates, firma pe care a înființat-o la 26 de ani în apartamentul său cu două camere și care tranzacționa mărfuri din SUA  în alte state. Datorită acestei firme, sau mai bine zis evoluției ei spectaculoase, Ray Dalio este considerat astăzi unul dintre cei mai influenți 100 de oameni din lume (potrivit Revistei Times) și unul dintre cei mai bogați oameni din lume (potrivit Revistei Forbes). Iar ceea ce ne suscită interesul de obicei în cazul oamenilor de succes este: Ce au făcut ei pentru a avea un asemenea succes?
 
 
Este greu să rezumi foarte pe scurt o carte stufoasă de 550 de pagini, dar, secretul succesului lui Ray Dalio, pare să fi fost, după cum el însuși mărturisește în volumul de față: pasiunea pentru bursă, solidele cunoștințe despre evoluția economiilor lumii, perseverența, principiile de viață și de muncă pe care el însuși le-a descoperit, pe care le detaliază în Principii, și, oricât de ciudat ar suna, falimentul care a survenit la un moment dat în traiectoria lui antreprenorială și care, l-a readus cu picioarele pe pământ, făcându-l să reconsidere tot ce a știut și a gândit vreodată despre afaceri dar și despre viață.
 
 
„Imaginează-ți că, pentru a avea o viață minunată, trebuie să traversezi o junglă periculoasă. Poți să rămâi în siguranță acolo unde ești și să ai o viață obișnuită, sau poți să riști să traversezi jungla și să ai o viață extraordinară. Cum ai aborda această alegere? Stai puțin și gândește-te deoarece este genul de alegere pe care trebuie să o facem cu toții, sub o formă sau alta.”
 
 
Ray Dalio definește principiile ca fiind „adevăruri fundamentale care servesc drept fundație pentru comportamentul care îți aduce ce îți dorești de la viață” și pe care poți să le aplici ori de câte ori vrei în situații similare. În plus, pe lângă aceste principii care îți pot servi ca model de comportament de succes în diferite situații din viața de zi cu zi și din afaceri, vei primi „bonus” o poveste: povestea vieții unui miliardar, a unui antreprenor, a unui administrator de fonduri speculative și a unui filantrop, sau cu alte cuvinte, povestea lui Ray Dalio.
 
 
Scrisă într-un mod atractiv, cartea îmbină principiile de viață și muncă cu informații interesante despre: cele „89 de miliarde de computere micuțe” care alcătuiesc creierul uman; I.Q; legătura neașteptată care există între gândirea și sentimentele noastre și fiziologia umană; necesitatea de a analiza cu mintea conștientă ideile și gândurile care vin din subconștient; obișnuințele adânc înrădăcinate care ne pun creierul pe „pilot automat”; dar și multe alte lucruri interesante referitoare la modul în care ești „configurat”: introversiune vs. extraversiune, intuiție vs. analiză, gândire vs. sentimente, planificare vs. percepție, concentrare pe sarcini vs. concentrare pe scopuri, etc.
 
 
Pentru antreprenorii care se descurajează în fața unei economii aflate în derută, cartea este o excelentă lecție despre eșec, care, așa cum spunea Steve Jobs la un moment dat, poate fi de multe ori: „un medicament cu un gust îngrozitor, de care pacientul are nevoie”. Ray Dalio care a cunoscut falimentul la doar opt ani după ce debutase în lumea afaceriștilor pe cont propriu, avea să spună în legătură cu această etapă din viața lui:
 
 
„Privind în urmă, falimentul a fost unul dintre cele mai bune lucruri care mi s-au putut întâmpla, deoarece mi-a dat modestia de care aveam nevoie pentru a-mi echilibra agresivitatea. Am prins o mare teamă de a greși și mi-am schimbat modul de gândire din a crede că „am dreptate” la a mă întreba: „De unde știu că am dreptate?”
 
 
Pe lideri și oameni de afaceri cartea îi va iniția în ceea ce înseamnă meritocrația ideilor, pe care a implementat-o la Bridgewater după ce și-a reconstruit business-ul și care înseamnă în mare să asculți oamenii care lucrează cu tine și pentru tine și să ții cont de opiniile lor, renunțând la a conduce singur ghidat numai de cunoștințele și concepțiile tale de business. 
 
 
 
La fel de interesant pentru antreprenori dar și pentru antreprenorii aspiranți va fi să descopere în carte o serie de instrumente manageriale utile, alături de:
 
 
Ceea ce Dalio a numit „Sfântul Graal al Investițiilor” – secretul care stă la baza succesului Bridgewater, și care poate fi aplicat la fel de bine tuturor modalităților de a face bani;
 
 
Nașterea „Pure Alpha” – un sistem inovativ de administrare a banilor instituțiilor – care a transformat Bridgewater în primul administrator de acoperire în fața riscului valutar pentru investitorii instituționali;
 
 
Cum s-au născut principiile lui Ray Dalio și cum de acoperă ele cam toată gama de situații cu care se poate confrunta o companie de-a lungul evoluției ei;
 
 
Cum a descoperit testarea psihometrică și în ce constă testul Myers-Briggs pentru angajați;
 
 
Cum a reușit să potrivească în companie oamenii cu postul potrivit în funcție de testul „Profilul dimensiunii echipei”;
 
 
Cum a inventat „cartonașele de baseball” pentru angajați care puteau fi folosite ca referințe în companie pentru trasarea responsabilităților și cum au ajuns angajații să se evalueze unii pe alții cu ajutorul lor;
 
 
În ce constă ecosistemul pentru sprijinirea dezvoltării personale de la Bridgewater și care este mentalitatea din spatele lui;
 
 
Cum a anticipat Ray Dalio criza economică din 2008 și cum și-a pregătit business-ul pentru ea;
 
 
Despre politicile neobișnuite ale firmei sale vizavi de angajați și de ce s-a ajuns să se spună că a deveni angajat Bridgewater este ca și cum te-ai înrola în trupele speciale Navy SEALs.
 
 
Cum a pregătit firma pentru a funcționa foarte bine și în lipsa lui;
 
 
De ce e important și cum poți să dai înapoi societății o parte din ceea ai obținut tu;
 
 
De asemenea, deși metodele lui Dalio ți se vor părea pe alocuri un pic prea dure și prea directe, din „Principii” vei învăța să îți creezi o cultură organizațională, să ai mereu la îndemână „Colectorul de puncte”, vei învăța să aplici „Procesul în 5 pași”, să folosești „atingerea nivelului cel mai de jos” în favoarea ta, să institui și să folosești sisteme de control, să aplici „modelul frunzei de trifoi”, să folosești piramida organizațională, să urmărești mai degrabă scopuri, nu sarcini, să aplici formula 80/20, să diagnostichezi problemele pentru a ajunge la cauza de bază, să înțelegi ce înseamnă să tragi la răspundere, să te folosești de stimulente și penalizări, să-ți amintești mereu că, în materie de angajați, cine este mai important decât ce;
 
 
Dincolo de a fi o lectură captivantă, interesantă și practică pentru lideri și antreprenori dar și pentru oricine este interesat să înțeleagă pur și simplu mai bine sinuoasele căi ale vieții și secretele de a răzbi cu bine prin ele, „Principii” este ca o investiție care cu siguranță își va arăta mugurii în timp. Principii reprezintă de fapt mai multe cărți în una singură în care vei găsi deopotrivă povești de viață, modalități de a percepe lumea și de a trăi pentru a atinge succesul, dar și sfaturi și ponturi utile de business. „Principii” este în egală măsură despre eșec și despre succes, pentru că, așa cum spune la un moment dat Ray Dalio în carte:
 
 
„Dacă nu eșuezi, nu îți forțezi limitele, și dacă nu îți forțezi limitele, nu îți maximizezi potențialul.”
 
 
Așadar, învață să obții cât mai mult din fiecare efort depus citind:
 
 
Principii de Ray Dalio

Leave a Comment